|
BADANIA
JAKOŚCIOWE
|

|
IDI (Individual in-Depth Interview)
|
|
Technika pogłębionego wywiadu indywidualnego polega na przeprowadzeniu
z respondentem rozmowy w oparciu o częściowo ustrukturyzowany
scenariusz. Dlatego też respondent może wprowadzać
do rozmowy nowe wątki, ważne z punktu widzenia celów
badania. Dzięki temu możliwe jest uzyskanie zróżnicowanych
i pogłębionych informacji na dany temat. Na życzenie
- poza wynikami analizy rezultatów badania - nasi
klienci otrzymują cyfrowy zapis audio przeprowadzonych
wywiadów lub ich transkrypcje. |

|
FGI (Focus Group Interview)
|
|
Zogniskowane wywiady grupowe to formuła badań jakościowych w
ramach której 8-12 respondentów bierze udział w
dyskusji tematycznej. Jest ona prowadzona przez
doświadczonego moderatora, zgodnie z zaprojektowanym
wcześniej scenariuszem wywiadu. Zaletą tej metody
jest możliwość wzajemnego oddziaływania na siebie
uczestników badania. Dzięki wspólnej dyskusji badani
inspirują i zachęcają się wzajemnie do wyrażania
opinii. Technika ta sprzyja również generowaniu
nowych pomysłów i rozwiązań. W trakcie trwania sesji
fokusowej wykorzystywane są różnego typu ćwiczenia
warsztatowe, w sytuacjach uzasadnionych przedmiotem
i celem badania stosujemy również metody projekcyjne.
Przebieg wywiadów grupowych jest na życzenie klienta
rejestrowany w formie audiowizualnej. Dodatkowo,
realizacja badania w specjalnie do tego przygotowanej
sali umożliwia obserwację toczącego się FGI przez
tzw. "lustro weneckie". |

|
|
|
Technika obserwacji, zarówno w wariancie uczestniczącym (gdy
badacz obserwuje dane środowisko "od wewnątrz"),
jak i nieuczestniczącym (gdy obserwacja prowadzona
jest "z zewnątrz") może stanowić autonomiczny lub
pomocniczy komponent realizowanych badań. Wykorzystanie
tej techniki jest szczególnie użyteczne w badaniach
monitorujących funkcjonowanie firm lub instytucji
czy też ocenie realizowania przyjętych w danej organizacji
procedur obsługi klientów. Dlatego też, wykorzystujemy
technikę obserwacji przede wszystkim w badaniach
typu "mystery shopping". |